Wie Sie bei Ihrem Video-Bewerbungsgespräch bestechen

Video-Bewerbungsgespräche sind während der Pandemie zu einer Notwendigkeit geworden. Aber auch wenn wir nicht als Vorsichtsmaßnahme von zu Hause aus arbeiten, stellen sie dennoch für Sie und Ihre Interviewenden eine tolle Möglichkeit dar, während des Bewerbungsprozesses Zeit und Aufwand zu sparen. Erfahren Sie hier, wie Sie sie für sich nutzen können.

Juni 17, 2021

Vorbereitung ist alles

In der Ära des hybriden Arbeitens ist mittlerweile jeder mit Videomeetings vertraut. Die veraltete Empfehlung, mit Freunden zu üben, um sich an das Sprechen über Video zu gewöhnen, benötigen wir nicht mehr. Aber es kann sein, dass Sie zu einem Bewerbungsgespräch auf einer Plattform eingeladen werden, mit der Sie nicht vertraut sind. Wenn es Ihnen möglich ist, sollten Sie jegliche Software im Voraus herunterladen und Audio- und Videoeinstellungen überprüfen.

Haben Sie einen Plan B, falls etwas schief laufen sollte. Das Gespräch ist sowohl für Sie als auch Ihre Interviewenden sehr wichtig. Es gibt viele Horrorgeschichten zu Videotechnologie, die im entscheidenden Moment nicht funktioniert hat. Stellen Sie also vorab sicher, dass Sie, falls es ein Problem geben sollte, ein Back-Up-System haben. Dies kann alles sein, von einem unerwarteten Update auf Ihrem Desktop bis hin zu einer WiFi-Krise. Fragen Sie zum Beispiel nach einer Telefonnummer, die Sie, falls Sie Probleme haben, eine Verbindung über Video herzustellen, anrufen können.

Schaffen Sie ein wenig Privatsphäre

Wählen Sie den richtigen Ort für Ihr Bewerbungsgespräch aus. Das Café, in dem Sie normalerweise arbeiten, birgt Ablenkungen, Geräusche, vorübergehende Menschen etc. Zu Hause werden Sie eventuell von Familienmitgliedern, Kindern oder sogar Haustieren gestört.

Sprechen Sie zu Hause mit Ihren Mitmenschen über das Bewerbungsgespräch, damit sie Bescheid wissen, dass Sie nicht gestört werden wollen – Sie können ein Schild an Ihre Tür hängen, damit sie es nicht vergessen. Wenn Sie normalerweise in geräuschvollen Umgebungen wie etwa Cafés arbeiten, suchen Sie sich einen stilleren und privateren Ort für Ihr Bewerbungsgespräch. Sehen Sie sich zum Beispiel nach lokalen Co-Working-Spaces um – viele bieten private Meetingräume an, die Sie buchen können.

Machen Sie sich keine Sorgen, wenn es zu einer Unterbrechung kommt. Die Pandemie hat vielen von uns einen bedeutenden Einblick in die Privatleben unserer Kollegschaft gegeben und viele Menschen mussten unter schwierigen Bedingungen arbeiten. Wenn Sie Ihr Bestes gegeben haben, werden Ihre Interviewenden das verstehen.

Ihr Auftreten, ihre Umgebung

Achten Sie darauf, dass Sie sich während des Video-Bewerbungsgesprächs von Ihrer besten Seite zeigen. Ziehen Sie Kleidung an, die über Video funktioniert (vermeiden Sie zum Beispiel unruhige Muster). Prüfen Sie vor dem Bewerbungsgespräch, wie Sie in Ihrer Kamera-Ansicht aussehen.

Und achten Sie darauf, dass Ihre Umgebung ebenfalls vorzeigbar aussieht, vor allem wenn Sie sich aus dem Home Office einwählen. Wenn die Stelle remote oder hybrid ist, verwenden die Interviewenden das Bewerbungsgespräch eventuell, um herauszufinden, ob Sie einen geeigneten Arbeitsplatz haben. Sehen Sie sich Ihren Hintergrund über Ihre Kamera-Ansicht an und entfernen Sie alles, was für das Gespräch zu ablenkend oder zu privat ist. Oder verwenden Sie einen virtuellen Hintergrund.

Vorteile von Video

Es gibt einige Dinge, die sie in einem Video-Bewerbungsgespräch tun können, mit denen Sie in einem persönlichen Gespräch nicht durckkommen. Sie können sich uum Beispiel Notizen zu den Dingen machen, die Sie erwähnen möchten, zu wichtigen Fakten über Ihr zukünftiges Unternehmen oder zu Fragen, die Sie stellen möchten.

Bewahren Sie die Notizen außerhalb der Sichtweite Ihrer Interviewenden auf. Sie können sie vor Ihrem PC auf den Tisch legen oder sie auf Haftnotizen schreiben, die Sie an den Rand Ihres Bildschirms kleben. Nutzen Sie das Videoformat für sich.

Mit ein bisschen Vorbereitung und Planung können Sie im Video-Bewerbungsgespräch bestechen.

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