Comment cartonner à votre entretien d’embauche par vidéo

Pendant la pandémie, les entretiens par vidéo sont devenus indispensables. Mais même lorsque nous ne travaillons pas de chez nous pour rester en sécurité, ils constituent un excellent moyen pour vous et votre interlocuteur d'économiser du temps et des tracas pendant le processus de recrutement. Voici comment en tirer le meilleur parti.

juin 17, 2021

Mettez-vous à l’aise

Alors que nous entrons dans l’ère du travail hybride, tout le monde est habitué aux réunions vidéo. Nous n’avons plus besoin du vieux conseil de s’entraîner avec un ami pour s’habituer à parler par vidéo. Mais il se peut que vous soyez invité à un entretien sur une plate-forme que vous ne connaissez pas. Si vous le pouvez, téléchargez un logiciel à l’avance et vérifiez les paramètres audio et vidéo.

Ayez un plan B au cas où quelque chose ne fonctionnerait pas : cet entretien est très important pour vous et pour votre interlocuteur, et il existe de nombreuses histoires terribles où la technologie vidéo ne fonctionne pas au moment crucial. Veillez donc à mettre en place un système de secours au cas où un problème surviendrait. Il peut s’agir de n’importe quoi, d’une mise à jour inattendue de votre ordinateur à une crise du Wi-Fi. Demandez par exemple un numéro de téléphone auquel vous pouvez vous adresser si vous avez du mal à vous connecter par vidéo.

Créez une certaine intimité

Choisissez le bon endroit pour votre entretien. Dans le café où vous travaillez habituellement, il peut y avoir des distractions, du bruit, des passants, etc. À la maison, des membres de votre famille, des enfants ou même des animaux domestiques peuvent vous interrompre.

À la maison, parlez de votre entretien aux personnes avec lesquelles vous vivez afin qu’elles sachent qu’elles ne doivent pas vous déranger ; vous pouvez mettre un panneau sur votre porte pour qu’elles ne l’oublient pas. Si vous travaillez habituellement dans des environnements bruyants comme les cafés, trouvez un endroit plus calme et plus privé pour l’entretien. Par exemple, consultez les espaces de co-working locaux : beaucoup proposent des salles de réunion privées que vous pouvez réserver.

S’il y a une interruption, ne vous inquiétez pas. La pandémie a permis à beaucoup d’entre nous de découvrir la vie familiale trépidante de nos collègues, et de nombreuses personnes ont dû travailler dans des espaces difficiles. Si vous avez fait de votre mieux, votre interlocuteur devrait être compréhensif.

Votre visage, votre espace

Veillez à vous montrer sous votre meilleur jour lors de votre entretien vidéo. Habillez-vous bien avec des vêtements appropriés au format vidéo (évitez, par exemple, les motifs trop chargés). Vérifiez votre apparence dans la vue de la caméra avant l’entretien.

Veillez également à ce que votre espace soit présentable, surtout si vous appelez depuis votre bureau à domicile. Si votre poste est à distance ou hybride, votre interlocuteur pourrait profiter de l’entretien pour vérifier que vous avez un endroit approprié pour travailler. Regardez votre arrière-plan dans la vue de la caméra et supprimez tout ce qui est trop gênant ou privé pour l’entretien, ou bien utilisez un arrière-plan virtuel.

Avantages de la vidéo

Il y a certaines choses que vous pouvez faire dans un entretien vidéo et que vous ne pouvez pas faire en personne. Par exemple, vous pouvez prendre des notes sur les choses que vous voulez mentionner, les faits marquants concernant votre employeur potentiel ou les questions que vous aimeriez poser.

Gardez ces notes hors de la vue de votre interlocuteur : vous pouvez les poser sur le bureau en face de votre PC, ou même les écrire sur des notes autocollantes au bord de votre écran. Faites en sorte que le format vidéo vous soit utile.

Avec un peu de préparation et de planification, vous pouvez cartonner à votre entretien d’embauche vidéo.

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